Dr. Peter Grewe

Ergebnis des Coachings

Das Coaching schafft Befähigungen.

Hierzu gehören so abstrakte Begriffe, wie soziale Kompetenz, emotionale Intelligenz, Kommunikationsfähigkeit, Führungsqualifikation, Teamfähigkeit, Kreativität etc.

Letztendlich ist das wesentliche Ergebnis des Coachings, dass der Mensch seine Aufgaben und Chancen erkennt und um das richtige Handeln weiß. Das kann bedeuten:

  • Der Klient setzt seine Führungsaufgaben gezielter und verantwortlicher um.
  • Als Existenzgründer findet er den Mut zur Umsetzung seiner Geschäftsidee.
  • Der Klient verbessert sein Selbstmanagement, um mehr Harmonie in Beruf und Privatleben zu bringen.

Der  Unterschied zwischen dem Erlernen von Methoden und dem Erarbeiten von Befähigungen ist das Wesentliche am Coaching.

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